Skip to main content
All Posts By

Katrine Andersen

Evalueringen af Styrelsen for Patientsikkerheds sundhedsfaglige tilsyn er afsluttet og offentliggjort.

Som et konsulenthus, der har en forkærlighed for sundhedsområdet, har det været et privilegie at have været med til at udføre evalueringen.
Overordnet vurderes regelsættet for styrelsens tilsyn at være tilstrækkeligt. Det opfylder formålet bag lovændringen i 2016 om at gribe hurtigere ind til gavn for patientsikkerheden. Der vurderes derfor ikke at være behov for lovændringer på området.

Samtidig peger evalueringen på, at der er en række opmærksomhedspunkter, som Styrelsen for Patientsikkerhed selv kan forbedre i deres forvaltning af tilsynet. Det gælder bl.a. indenfor områderne kommunikation, gennemsigtighed og læring.

Du kan læse evalueringen her. 

Skab øget værdi med diversitet i ledelsen

Topledelser kendetegnet af diversitet og kønsbalance skaber værdi, fordi det fører til, at der træffes bedre beslutninger – også i den offentlige sektor.

MUUSMANN har i samarbejde med professor Sara Louise MuhrCopenhagen Business School, haft fornøjelsen af at udføre en inklusionsmåling med fokus på kønsbalancen blandt toplederne i Københavns Kommune. Med udgangspunkt i undersøgelsens resultater har vi udarbejdet en række forslag til tiltag, der kan understøtte Københavns Kommunes arbejde for større diversitet og kønsbalance på toplederniveau.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte partner Malene Højsted Kristensen på tlf. 22 22 21 60.

Du kan finde inklusionsmålingen her. https://lnkd.in/ekeFXJXT.

 

MUUSMANN er fortsat Eliteleverandør til det offentlige

MUUSMANN er igen blevet kåret som eliteleverandører til det offentlige. Det er vi meget glade for.

Vi sætter en ære i at bidrage til udviklingen af vores fælles velfærdssamfund gennem udvikling af excellente organisationer og styrket samarbejde mellem borgere, civilsamfund og offentlige aktører.

Vi er glade for, at vores offentlige kunder oplever kvalitet og værdi ved samarbejdet med MUUSMANN og ser frem til et spændende og travlt efterår. Vi tager også gerne en snak med jer, hvis I har brug for sparring til at rekruttere en dygtig ny leder, til at afdække udfordringer i organisationen eller styrke jeres ledere og medarbejdere og samarbejdet med borgerne.