Rekruttering
Når organisationer vælger at samarbejde med MUUSMANN om rekrutteringsforløb, er det ikke nødvendigvis fordi de mangler rekrutteringskompetencer. Det handler derimod om, at de i samarbejdet med MUUSMANN kan være sikre på at finde netop dén person, der kompetent kan varetage opgaven, og som samtidig fungerer i deres organisation.
Der er mange forhold, som skal være på plads for at finde det optimale match. Det handler om at identificere ledere med de rette ledelseskompetencer og faglige kvalifikationer, med de rette menneskelige værdier, med en personlighed, der passer ind i netop jeres organisation, og som selv ønsker at skifte job. Den metier har MUUSMANN specialiseret sig i. Vi har igennem årtier hjulpet mange politisk styrede organisationer med konstruktive og resultatskabende forløb.
