Muusmann Search
Muusmann Menu

Rekrutteringsforløb hos MUUSMANN

Et rekrutteringsforløb hos MUUSMANN består af disse elementer:

1. Kandidatprofil

Muusmann Kandidatprofil

Indledende møde med kunden. Her identificeres krav til profilen, herunder udfordringer i stillingen og organisationen.

Interview og samtaler med relevante personer om job-, kompetence- og personprofil. Det kan være ledere, medarbejdere og politikere.

MUUSMANN udarbejder stillings- og personprofil, og der produceres eventuelt videoprofil af stillingen og organisationen.

2. Search og annoncering

Muusmann Designtænkning - find dine medarbejdere her

Indledende møde med kunden. Her identificeres krav til profilen, herunder udfordringer i stillingen og organisationen.

Interview og samtaler med relevante personer om job-, kompetence- og personprofil. Det kan være ledere, medarbejdere og politikere.

MUUSMANN udarbejder stillings- og personprofil, og der produceres eventuelt videoprofil af stillingen og organisationen.

3. Test

Muusmann graf - find dine medarbejder her

Indledende møde med kunden. Her identificeres krav til profilen, herunder udfordringer i stillingen og organisationen.

Interview og samtaler med relevante personer om job-, kompetence- og personprofil. Det kan være ledere, medarbejdere og politikere.

MUUSMANN udarbejder stillings- og personprofil, og der produceres eventuelt videoprofil af stillingen og organisationen.

4. Samtaler

Muusmann Designtænkning ikon

Indledende møde med kunden. Her identificeres krav til profilen, herunder udfordringer i stillingen og organisationen.

Interview og samtaler med relevante personer om job-, kompetence- og personprofil. Det kan være ledere, medarbejdere og politikere.

MUUSMANN udarbejder stillings- og personprofil, og der produceres eventuelt videoprofil af stillingen og organisationen.

5. Afslutning

Muusmann rekruttering

Indledende møde med kunden. Her identificeres krav til profilen, herunder udfordringer i stillingen og organisationen.

Interview og samtaler med relevante personer om job-, kompetence- og personprofil. Det kan være ledere, medarbejdere og politikere.

MUUSMANN udarbejder stillings- og personprofil, og der produceres eventuelt videoprofil af stillingen og organisationen.